Consejos para perder el miedo a hablar en público

-Prepárate. Cuando vayas a dar una charla, elije un tema que manejes bien y si no es así, entonces investiga sobre el mismo para que estés preparado(a). Una vez hayas estudiado el tema, pídele a tus conocidos que te hagan preguntas, es de gran ayuda para saber si realmente dominas el tema.

-Ensaya. Días antes de tu charla, ensaya tu presentación frente al espejo, así podrás corregir tus gestos y la postura.

-Comienza poco a poco. Cuando tengas todo listo para tu charla, haz la presentación frente a tu familia o amigos cercanos y pídeles su opinión. Así podrán corregirte y ayudarte a desarrollar confianza.

-Se tú siempre. Da a conocer tu personalidad en la presentación. De esta manera la audiencia sentirá más familiaridad contigo y por ende se involucrará más en el tema.

- Habla, no leas. Una persona que lea durante toda su charla NO QUE MAL. Evita las presentaciones con gran cantidad de texto. Aprende bien tu charla y el texto es solo para apoyar y guiar la presentación.

- No aceleres. Cuando nos toca hablar en público, los nervios nos traicionan, solemos hacerlo a velocidad luz. Antes de empezar, respira profundo y baja la revolución. Procura hablar despacio y date tiempo para pensar y organizar tus ideas mientras hablas. El público se te interesará por tu presentación.

- mira lo que debes mirar. El contacto visual con el público es sumamente importante cuando des una presentación. Evita caminar de un lado al otro, mirar para abajo o leer las diapositivas en respeto a las personas que vinieron a verte.

- Aliméntate. Para los posibles inconvenientes y prepárate de antemano. Evita pasar hambre o comer demasiado u, una fatiga podría arruinar tu concentración.

-Proyéctate. Una buena apariencia es clave. Vístete a tono con tu presentación y mantén una buena postura siempre.

Algunos errores que pueden suceder en una entrevista

¿Entrevista = Interrogatorio?

Cuando las personas van a una entrevista lo primero que se les va a la mente es; “me interrogará”. Pero ¡no!, esto no es un interrogatorio; eso sucede cuando uno hace las preguntas y el otro responde. Una entrevista es una conversación de negocios, en la cual ambas personas generan una conversación con preguntas y respuestas abarcando diferentes temas. Los candidatos que esperan ser interrogados evitan hacer preguntas, dejando al entrevistador como el interrogador.

Trasforma una debilidad: Cuando vas a una entrevista frecuentemente preguntan a los futuros candidatos “¿Cuáles son tus debilidades?”. La sabiduría convencional de entrevistas dicta que debes resaltar debilidades como “Soy perfeccionista” y hacerla ver de forma positiva. Los entrevistadores no estarán impresionados, probablemente porque han escuchado esa misma respuesta cientos de veces. Si te hacen estar pregunta, habla de una habilidad que desees mejorar y describe lo que estás haciendo para mejorar esa habilidad en esta área. Al entrevistador no le importa cuáles son tus debilidades. El quiere saber cómo manejas esta pregunta y lo que tu respuesta le indica de ti.

Fallar al hacer preguntas: Cada entrevista termina con la pregunta del entrevistador sobre si tienes alguna pregunta. Lo peor que puedes hacer es decir que no tienes preguntas. No tener preguntas preparadas indica que no estás interesado y no estás preparado. Los entrevistadores estarán más impresionados por las preguntas que hagas que por los puntos positivos acerca de ti que trates de venderles. Antes de cada entrevista, haz una lista de cinco preguntas que harás. “Creo que una buena pregunta es, ‘¿Puede hablarme de su carrera?’" dice Kent Kirch, Director de Reclutamiento global en Deloitte. "A todos nos gusta hablar de nosotros mismos, así que probablemente sea bastante seguro hacer esa pregunta."

Investigar la Empresa, pero no a ti mismo: Los candidatos se preparan intelectualmente para investigar la empresa. Pero la mayoría de los buscadores de empleo no investigan acerca de si mismos, haciendo un inventario de su experiencia, conocimiento y habilidades. Formular una lista de logros te prepara para responder inmediatamente cualquier pregunta acerca de tu experiencia. Debes estar preparado para discutir cualquier parte de tu historial. Crear tu inventario de talentos refresca tu memoria y te ayuda a recordar experiencias, que de otra forma, podrías haber olvidado durante la entrevista.

Apaga tu celular: puede ser que siempre estés disponible, pero ¡ojo! Que no suene tu celular, no es apropiado para una entrevista. Apágalo antes de que entres a la empresa.

Esperar la llamada: El tiempo es tu enemigo después de la entrevista. Una vez que hayas tenido una entrevista envía un correo electrónico y una nota de agradecimiento a cada entrevistador y un par de días después dale seguimiento ya sea con una pregunta o con información adicional. Trata de contactar a la persona que puede contratarte y asume que cada persona que conociste tiene algo que decir en el proceso. La información adicional pueden ser detalles acerca de tus habilidades, una nota de prensa reciente del competidor o tendencias de la industria. Tu intención es mantenerte fresco en la memoria de cada uno de ellos.

Los trabajos esporádicos, ¡Tú oportunidad!

En estas fechas de fin de años son muy atractivas para aquellas personas que están buscando un trabajo. enelBlanco encontrarás muchas ofertas de este tipo, así sea solamente de temporada.

En fechas fin de año como a finales de octubre, noviembre y diciembre las personas están atentas pendientes de los de regalos y realizando compras. Esta es una oportunidad caliente para los empresarios y no están dispuestos a dejar pasar esta gran oportunidad de hacer negocio y además de ver el inventario y de preparar la selección de la nueva contratación de personal para dejar a los clientes felices y satisfechos.
Un tema clave y ventajoso es que las personas no tienen que esperar por la respuesta a su solicitud de empleo pues como hay necesidad de emplear personal lo más probable es que automáticamente quedes contratado para desempeñar su labor.
Pero se nos genera una pregunta ¿Cuándo es el mejor momento para empezar a buscar empleo? ¡Apúrate hoy mismo es tu oportunidad! enelBlanco ¡te esperamos!

Consejos para caer bien al jefe

Ser siempre humilde, respetar a todos y aportar nuevas ideas
Siempre debes tener buena relación con tus superiores y más ahora que la vida corre. Una de las ventajas de llevarse bien con el jefe es que éste pueda valorar más de cerca nuestro esfuerzo en el trabajo. Ser humilde, respetar a los compañeros y aportar con nuevas ideas, es una ventaja única.

No temas Si tu jefe te llama a conversar con él (No necesariamente será por algo malo). Procura que no tiemblen tus piernas, ni tampoco sudes. Solo relájate, escucha tranquilamente y muy atento.

No te pases: Intenta crear una buena relación con tu jefe, cercana pero sin caer en lo vulgar ni en los amiguismos. ¡No seas confianzudo!
Escucha y atento: Lo más probable es que tengas mucho que aportar con tus conocimientos y por tu formación. Pero siempre escucha y silénciate aunque el tema ya lo sepas o manejes.

Apóyale sólo cuando creas en ello: : Dale la razón o apoya sus propuestas si de verdad “crees” en ellas. Si ves que existe algún error, díselo, no calles, porque para mover la cabeza afirmativamente en todo ya están “los idiotas”.
Juégatela: Un empleado empeñoso es una gran virtud, con garra, valientes, con pasión por su trabajo y que están dispuestos a asumir riesgos para evolucionar y que las cosas sigan su transcurso y que no se queden paradas toda la vida.
No pases a llevar a nadie: Lo más probable es que no todos tus compañeros de trabajo te agraden, pero tampoco le vayas al jefe con el cuento. No andes quejándote, menos insultos o comentarios sobre los demás, una porque habla mal de ti y otra que a los jefes no les gusta los rumores y cahuines.
Potencia la experiencia: Podrás llevar años en la misma empresa, pero seguro que alguien te supera en antigüedad. Intenta acercarte a estas personas y potenciarlas, porque la experiencia es todo un grado y un requisito fundamental para tener éxito en los negocios.
Humildad: Admite los errores, no intentes esconderlos y mucho menos endosárselos al recién llegado o practicante.
Conoce tu ambiente: Trabajar en equipo es una de las cosas más valoradas en las empresas, pero también un buen ambiente de compañerismo. Pon de tu parte en conocer a todos los que te rodean, no solamente el nombre o el cargo que ocupan.
Conviértete: Acércate al jefe conócelo y conviértete en su mano derecha, ayúdale en todo, conviértete en imprescindible para él, pero no es un perro faldero. ¡Pero ojo! Ve los limites.

Filmación de spot publicitario para Viña Maipo

Este 20 de Diciembre pasado, en viña Maipo se filmó un spot en la cual participaron personas que buscaron trabajo a través de la página www.enelBlanco.cl y del cual se hizo una selección y llevamos a cabo el proyecto de manera grandiosa.

Cuando hacían 32 grados de calor en viña Maipo, se realizaba la filmación con nuestro equipo enelBlanco, junto a la productora Sagrado Films. En el blanco se hicieron participe con un equipo muy importante de extras donde fueron seleccionados cuidadosamente para que cumplieran su rol a la perfección. Los extras fueron parte clave ya que con su labor ayudaron a recrear la escena la cual significo para nuestro equipo un gran trabajo de coordinación logística y profesionalismo.

¡Ahora habla GRATIS! a través de WhatsApp

Ya que estamos en fiestas de fin de año, la aplicación de mensajería instantánea entre smartphones, Whatsapp vuelve gratuitamente para los usuarios de iPhone y sin costo adicional más allá del cobro por el plan de datos.

Ahora la app se puede encontrar sin costo en la Itunes Store por un tiempo limitado. Podrás enviar videos, fotos y notas de voz en medio de las conversaciones, como también podrás establecer comunicación en grupo, con una interfaz de usuario simple de manejar y notificaciones personalizables.

Aquí te dejamos algunos tips

Trabajo por Internet, un verdadero beneficio

Ya no es necesario caminar y caminar por las calles o mandar miles de cartas con tus antecedentes. Quienes necesitan llenar una vacante prefieren buscar en Internet el currículum de la persona idónea para el cargo requerido. Atrás quedó ese alto de papeles sobre el escritorio del área de selección. ¡Chao con ellos!

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Trabajo por Internet, un verdadero beneficio

Una de las fortalezas de los sitios de empleo on line es la economía de tiempo tanto para los postulantes como para las empresas.
Hace unos años atrás, a la hora de buscar trabajo, era habitual sacarse una foto carné y luego pegarla en un CV impreso, idealmente a color. Con la llegada y masificación de Internet esas costumbres quedaron atrás. Ahora, se busca a través de la web trabajo.
Ya no es necesario caminar y caminar por las calles o mandar miles de cartas con tus antecedentes. Quienes necesitan llenar una vacante prefieren buscar en Internet el currículum de la persona idónea para el cargo requerido. Atrás quedó el alto de papeles sobre el escritorio del área de selección.
Una de las grandes fortalezas de buscar trabajo a través de los portales de empleo on line, es la economía de tiempo tanto para los postulantes como para las empresas. Todo puede ser tan rápido e inmediato que un postulante vea el aviso, mande sus antecedentes y a los pocos minutos la empresa lo esté llamando para coordinar una entrevista.
Un beneficio más que entrega la red para las empresas como www.enelBlanco.cl o consultoras especializadas en búsqueda y selección de personal, es la posibilidad de tener toda la información en línea y actualizada. Existen software de administración de procesos de selección que te permiten administrar todos los procesos que está llevando la empresa y los candidatos que han participado en ellos. De esta forma manejas una gran base de datos que facilita y agiliza el trabajo a futuro”.
Ingresar el currículum en algún portal de empleo como enelBlanco, asegura quedar registrado en una base de datos, a las que cada vez recurren más las empresas. Lo más probable es que quien está buscando gente recurra como primera alternativa a aquellos CV que ya tiene, por ende, quien participó en algún proceso de selección, sin tener suerte en una primera instancia, tiene la posibilidad de ser llamado nuevamente por la misma empresa para ocupar otro cargo que se ajuste más a su perfil.